中新網(wǎng)北京12月18日電(記者 張希敏) 國(guó)家外國(guó)專(zhuān)家局培訓(xùn)中心與教育部考試中心合作開(kāi)展的“中美國(guó)際合作人力資源管理職業(yè)認(rèn)證考試項(xiàng)目”啟動(dòng)儀式18日在北京舉行。

據(jù)介紹，該項(xiàng)目是國(guó)家外國(guó)專(zhuān)家局培訓(xùn)中心與教育部考試中心的優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)，使國(guó)際先進(jìn)的、成熟的、適用的知識(shí)體系，引進(jìn)、消化、吸收、再創(chuàng)造，在中國(guó)國(guó)內(nèi)推廣更具有規(guī)模性、嚴(yán)謹(jǐn)性和高效性。

同時(shí)，為在全國(guó)范圍內(nèi)培養(yǎng)優(yōu)秀的國(guó)際化管理人才，包括人力資源專(zhuān)業(yè)人才提供了廣闊的平臺(tái)，對(duì)中國(guó)高等教育體制改革與創(chuàng)新是有益的補(bǔ)充，對(duì)實(shí)現(xiàn)中央的人才強(qiáng)國(guó)戰(zhàn)略有著重要的推動(dòng)意義。

國(guó)家外國(guó)專(zhuān)家局培訓(xùn)中心主任柳忠三介紹說(shuō)，國(guó)家外國(guó)專(zhuān)家局培訓(xùn)中心著眼服務(wù)于國(guó)內(nèi)人才需求大局，于2004年與美國(guó)國(guó)際公共管理與人力資源管理協(xié)會(huì)(IPMA-HR)合作，將先進(jìn)的、適用的、成熟的人力資源管理知識(shí)體系引入中國(guó)。

柳忠三指出，隨著中國(guó)社會(huì)不斷進(jìn)步和經(jīng)濟(jì)進(jìn)一步發(fā)展，對(duì)人力資源管理的認(rèn)識(shí)也在逐步加深。人力資源是國(guó)家的重要戰(zhàn)略資源，國(guó)與國(guó)之間的競(jìng)爭(zhēng)說(shuō)到底就是人才的競(jìng)爭(zhēng)。要想在激烈的國(guó)際競(jìng)爭(zhēng)中站穩(wěn)腳跟，牢牢掌握發(fā)展的主動(dòng)權(quán)，就必須掌握人才競(jìng)爭(zhēng)的主動(dòng)權(quán)。

他表示，國(guó)家外國(guó)專(zhuān)家局培訓(xùn)中心作為引智機(jī)構(gòu)，一方面繼續(xù)加強(qiáng)與國(guó)際知名協(xié)會(huì)的合作，另一方面也將進(jìn)一步與國(guó)內(nèi)有關(guān)機(jī)構(gòu)一道，共同探討國(guó)際化人才培養(yǎng)的新模式，真正將引入的知識(shí)體系在實(shí)施人才戰(zhàn)略的過(guò)程中發(fā)揮獨(dú)特的作用。

他希望雙方的合作能夠真正把國(guó)際先進(jìn)的管理理念和知識(shí)體系在國(guó)內(nèi)擴(kuò)大推廣。也希望通過(guò)這個(gè)項(xiàng)目，為各界關(guān)心人力資源發(fā)展的人士建立一個(gè)交流平臺(tái)，讓社會(huì)各界共同關(guān)注中國(guó)人力資源管理水平的整體發(fā)展。