各企事業(yè)單位

國家勞動(dòng)與社會(huì)保障部在2005年10月已經(jīng)正式公布“”這一新的職業(yè)， 為了積極響應(yīng) 國務(wù)院印發(fā)《關(guān)于促進(jìn)健康服務(wù)業(yè)發(fā)展的若干意見》

（

【2013】

40號）第七條明確要求健全人力資源保障機(jī)制，規(guī)范并加快培養(yǎng)三級健康管理師等從業(yè)人員以及推動(dòng)《健康中國2030》戰(zhàn)略，滿足我國健康管理行業(yè)快速發(fā)展以及對健康管理人才和相應(yīng)資質(zhì)認(rèn)證的迫切需求，依據(jù)國家相關(guān)規(guī)定的“就業(yè)準(zhǔn)入，執(zhí)證上崗”的原則和國務(wù)院更近出臺(tái)的《加強(qiáng)職業(yè)培訓(xùn)意見》文件精神，切實(shí)加強(qiáng)崗位技能培訓(xùn)，提升在職人員崗位技能水平。

健康管理是對健康人群、亞健康人群的健康狀況、生活方式和居住環(huán)境進(jìn)行評估，為個(gè)人和群體提供有針對性的健康指導(dǎo)，并實(shí)施干預(yù)的全過程。三級健康管理師是對人群或個(gè)人健康和疾病的監(jiān)測、分析、評估以及健康維護(hù)和健康促進(jìn)的專業(yè)人員。提高人民群眾的健康水平是建設(shè)全面小康社會(huì)的一項(xiàng)重要標(biāo)志。全面建小康，首先要保健康。在人口的平均壽命日益延長、慢性疾病不斷增加的情況下，如何利用有限的資源，更大限度的提高生命質(zhì)量及減輕社會(huì)負(fù)擔(dān)，是我們在新時(shí)期面臨的重大挑戰(zhàn)。隨著人口老齡化進(jìn)程的加快，人們對健康維護(hù)及改善的需求日益增長，傳統(tǒng)的醫(yī)療服務(wù)模式已不能滿足發(fā)展的需要。  
為了適應(yīng)全面建設(shè)小康社會(huì)的需要，提高全民族的健康意識(shí)和身體素質(zhì)，培養(yǎng)和造就大批健康管理人才，增強(qiáng)健康管理水平，推出三級健康管理師職業(yè)培訓(xùn)課程。

一、招生對象

健康管理公司、健康咨詢中心、藥店、養(yǎng)生會(huì)所或保健中心、養(yǎng)老院

（或老年公寓）、社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心、醫(yī)療服務(wù)機(jī)構(gòu)、健康體檢中心、醫(yī)務(wù)工作者、高級健康顧問或從事健康教育、健康咨詢、健康指導(dǎo)及相關(guān)的各界人士。

二、培訓(xùn)內(nèi)容

內(nèi)容包括：健康與健康管理、人體的基本結(jié)構(gòu)和功能、健康相關(guān)醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)知識(shí)、影響健康的主要因素、健康狀況的信息管理、健康分析與風(fēng)險(xiǎn)評估、大眾健康教育與健康促進(jìn)、健康服務(wù)與健康營銷、健康保險(xiǎn)與健康管理、常見病的健康管理、特殊人群的健康管理、企業(yè)健康文化與健康管理。還有就是課程在涵蓋與健康管理相關(guān)學(xué)科的基礎(chǔ)知識(shí)和更新理念的同時(shí)，尤其突出三級健康管理師在實(shí)際工作中所需的素質(zhì)和能力的培訓(xùn)。

三、培訓(xùn)鑒定時(shí)間及地點(diǎn)

（詳細(xì)地點(diǎn)另行通知）

三級健康管理師

（三級/高級）：全國統(tǒng)考

（正在報(bào)名中，具體地點(diǎn)另行通知）

四、培訓(xùn)鑒定收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)

三級健康管理師

（三級/高級）：3900元/人。含報(bào)名費(fèi)、教材費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)、鑒定費(fèi)、綜合評審費(fèi)、證書等所有費(fèi)用。食宿自理，統(tǒng)一安排。

五、申報(bào)條件

（具備下列條件之一者，均可申報(bào)）

高級三級健康管理師/三級

（具備以下條件之一者）

1、專科以上學(xué)歷，在醫(yī)療相關(guān)單位有三年以上從業(yè)經(jīng)驗(yàn)；

2、持有醫(yī)師或護(hù)士相關(guān)證書，在醫(yī)療相關(guān)單位有二年以上從業(yè)經(jīng)驗(yàn)；

3、本科以上學(xué)歷，從事醫(yī)療或健康相關(guān)行業(yè)二年以上工作經(jīng)驗(yàn)。

六、證書頒發(fā)

培訓(xùn)考試合格者可獲得由國家衛(wèi)健委頒發(fā)《職業(yè)資格證書》，官網(wǎng)查詢，全國通用。該證書作為人力資源管理部門或用人單位對持證人任用、聘用、考核和能力評價(jià)的重要依據(jù)和憑證。全國通用，終身有效。

七、報(bào)名辦法

提交本人身份證復(fù)印件、學(xué)歷復(fù)印件

（彩色）、各單位開具的工作年限證明

（原件）各一份、藍(lán)底兩寸免冠證件照四張

（1張需要掃描版），請參考人員于報(bào)名截止