一、抓學習，硬素質(zhì)，匯聚執(zhí)政智慧。在社會主義市場經(jīng)濟體制改革不斷深入，農(nóng)村基層工作新矛盾、新問題不斷出現(xiàn)的新形勢下，喬甸鎮(zhèn)堅持把理論學習擺在突出位置，緊密圍繞全鎮(zhèn)經(jīng)濟社會發(fā)展重點工作開展學習，不斷創(chuàng)新學習形式，豐富教育載體，以學習的實際成效作為提高執(zhí)政能力的基礎(chǔ)。一是基礎(chǔ)學習，學精學活。組織干部職工認真研讀馬克思主義、毛澤東思想、鄧小平理論等黨的基本理論，不斷增強運用馬克思主義立場，觀點和方法解決實際問題的能力。二是及時學習，學新學懂。及時將習近平總書記系列重要講話，十八大，十八屆三中、四中全會以及省州縣領(lǐng)導重要講話精神作為學習的重點，實時更新理論，認真領(lǐng)會中央，省州縣黨委的決策部署，率先貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策，以學習的不斷深入推動執(zhí)政能力的不斷提升。三是深入學習，學深學透。先后安排14次專題學習，認真研讀5本教材，邀請州委黨校馬云波副校長作了《貫徹全會精神推動賓川全面發(fā)展》專題講座，邀請州委黨校黃學敏老師作《群眾路線是黨的生命線和根本工作路線》專題輔導報告，組織觀看了《四風之害》《焦裕祿》和《蘇聯(lián)亡黨亡國二十年祭》等8部專題片。四是結(jié)合實例，學真學實。先后組織學習了楊善洲、李伯藩、李桂科等為民務實清廉先進典型，并開展了黨建知識測試，檢驗學習效果，促進理論到實踐的轉(zhuǎn)化。通過深入學習、認真思考、學以致用，切實促進了全鎮(zhèn)干部職工在思想上有新提高，實踐上有新進步，特別在破解科學發(fā)展難題、促進經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展上有新的突破。

 二、抓作風，樹形象，激發(fā)執(zhí)政活力。作風問題的轉(zhuǎn)變已成為提高執(zhí)政能力的根本，喬甸鎮(zhèn)黨委緊緊圍繞掌好權(quán)、用好權(quán)這個根本問題，始終堅持把作風建設(shè)貫穿日常工作之中，緊抓作風轉(zhuǎn)變不放松，努力推進全鎮(zhèn)干部作風轉(zhuǎn)變。一是落實制度，真抓真改。緊緊圍繞落實為民務實清廉要求、落實中央八項規(guī)定和省州縣黨委實施辦法。以黨的群眾路線教育實踐活動的開展為契機，轉(zhuǎn)變工作作風，認真梳理出領(lǐng)導班子“四風”問題21條，黨員領(lǐng)導干部“四風”問題68條。并一一制定了整改措施，限期整改。二是結(jié)合實際，改實改真。結(jié)合實際制定了《喬甸鎮(zhèn)黨委中心組學習制度》《喬甸鎮(zhèn)黨委議事規(guī)則》《關(guān)于進一步嚴肅工作紀律的通知》《喬甸鎮(zhèn)全面推行為民服務全程代辦制實施意見》等11項制度辦法，力求用實的制度，細的措施，硬的辦法，根治黨員干部脫離實際、脫離群眾之病，急功近利、不負責任之病，庸懶散慢、貪圖享樂之病，揮霍奢靡、鋪張浪費之病。用務實的作風和精神，進一步密切黨員干部同群眾的血肉聯(lián)系，切實轉(zhuǎn)變工作作風。三是為民服務，做真做實。以搭建“基層服務型黨組織綜合平臺”建設(shè)為依托，結(jié)合喬甸鎮(zhèn)“四訪”工作機制探索推行以“民事代辦”為主要內(nèi)容的服務群眾制度。通過轉(zhuǎn)變服務群眾工作理念，創(chuàng)新服務方式，改進工作作風，積極搭建“民事代辦制”“一站式服務”和“網(wǎng)上辦公”平臺，充分利用基層服務型黨組織綜合平臺建設(shè)試點縣的契機，把綜合服務平臺建設(shè)作為為民服務全程代辦制的一項主要內(nèi)容抓緊抓好，為群眾提供看得見、摸得著的優(yōu)質(zhì)服務，進而提升干部隊伍為民辦實事、辦成事、辦好事的能力。全年全鎮(zhèn)開展為民服務1572件次，下派機關(guān)領(lǐng)導干部56名、村委會干部27名，共聯(lián)系群眾900余戶。

 三、抓團結(jié)，謀發(fā)展，凝聚執(zhí)政合力。領(lǐng)導班子的團結(jié)協(xié)作已成為提高執(zhí)政能力的根本，全鎮(zhèn)領(lǐng)導班子始終按照勤政廉潔，團結(jié)高效，求真務實的標準來開展工作。一是嚴格貫徹執(zhí)行民主集中制。領(lǐng)導班子始終嚴格按照黨的民主集中制原則辦事，大事講原則，小事講風格。黨政主要領(lǐng)導切實做到廣泛征求班子成員意見，及時召開班子成員會議，民主集體決定。班子內(nèi)部始終堅持民主集中，團結(jié)協(xié)作，勤政廉潔和求真務實的原則，不搞無原則糾紛，既民主又集中。討論事項、評議黨員干部實行一把手領(lǐng)導末位表態(tài)，重大事項、重點工作決策實行集體討論研究，不搞“一言堂”。注重聽取黨員干部的意見、建議，對班子民主生活會召開時提出的不同意見，能認真對待，抓好整改。在用權(quán)上，實行“各負其責，各施其職，通力協(xié)作，密切配合”，大膽放權(quán)于班子成員，充分調(diào)動班子成員的積極性，能動性和創(chuàng)造性。二是積極創(chuàng)新工作方法。實行領(lǐng)導掛村干部包組責任制。今年，喬甸鎮(zhèn)共下派鎮(zhèn)村干部83名分別掛鉤到6個村委會77個村民小組開展各項重點工作，明確責任，加強協(xié)作。

 四、抓組織，強隊伍，夯實執(zhí)政基礎(chǔ)。黨的基層組織建設(shè)已成為提高執(zhí)政能力的重要支撐，喬甸鎮(zhèn)黨委始終將發(fā)揮好基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用作為常抓不懈的重要工作，不斷創(chuàng)新，以建強基層黨組織作為夯實黨的執(zhí)政基礎(chǔ)來抓。一是注重加強班子能力建設(shè)。鎮(zhèn)領(lǐng)導班子切實把提高領(lǐng)導科學發(fā)展能力擺在突出位置，圍繞喬甸鎮(zhèn)經(jīng)濟社會發(fā)展目標任務，組織開展班子成員下基層講黨課、聘請各級優(yōu)秀講師到我鎮(zhèn)開展講座、通過“兩代表一委員”視察調(diào)研活動、支持班子成員讀在職研究生等方式，積極引導班子成員進一步開闊眼界、開闊思路、開闊胸襟。對于班子中的年輕同志和新進班子成員，有計劃地安排他們參與中心工作，承擔急難險重任務，在實踐中經(jīng)受鍛煉，提高領(lǐng)導能力。二是注重抓好責任落實。鎮(zhèn)4班子把年初提出的各項目標任務，進行層層分解，逐項落實，做到事事有人管、件件有人抓。同時，明確責任單位、責任領(lǐng)導、落實人員、完成時限及獎懲措施，堅持一抓到底，務求取得實效。三是注重強化對干部的監(jiān)督管理。健全民主評議領(lǐng)導干部制度，保證領(lǐng)導干部正確履行職責、行使權(quán)力。健全完善領(lǐng)導干部日常監(jiān)督管理制度，堅持預防為主、防微杜漸，堅持開展誡勉談話和廉政談話等制度，使權(quán)力運行始終處于監(jiān)督之中。四是努力打造高素質(zhì)干部隊伍。始終堅持“注重品行、科學發(fā)展、崇尚實干、重視基層、鼓勵創(chuàng)新、群眾公認”的用人導向，注重工作實績和群眾公認，把完成中心工作、應對突發(fā)事件、完成重大任務等情況作為考察和識別干部的重要內(nèi)容，堅持在急難險重工作一線考察干部、在解決民生問題中識別干部、在重點項目建設(shè)中發(fā)現(xiàn)干部、在維護穩(wěn)定中檢驗干部，樹立正確的用人導向。注重面向基層一線選人用人，注意把埋頭苦干、堅持原則、敢抓善管、為人正派、作風過硬的優(yōu)秀干部和長期在基層及生產(chǎn)一線努力工作，長期在條件艱苦、情況復雜、困難較多地方努力工作的優(yōu)秀干部提拔選配到各中心、辦、所等中層干部當中。激發(fā)了基層干部干事創(chuàng)業(yè)的積極性，得到了各方面的好評。