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為適應(yīng)我市打造核心增長(zhǎng)極工作需要，根據(jù)《南昌市人民政府辦公廳關(guān)于印發(fā)南昌市事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法(試行)的通知》(洪府廳發(fā)[2006]108號(hào))精神，經(jīng)研究，決定面向社會(huì)公開招聘南昌市發(fā)展和改革委員會(huì)所屬全額撥款事業(yè)單位打造核心增長(zhǎng)極推進(jìn)辦公室工作人員。為確保公開招聘工作的順利進(jìn)行，特公告如下：

一、指導(dǎo)思想和原則

以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，認(rèn)真貫徹黨的十八大精神，堅(jiān)持公開、公平、公正和競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，堅(jiān)持保密、回避的原則，面向社會(huì)公開招聘，采取筆試和面試相結(jié)合的方法，在更大范圍內(nèi)選擇優(yōu)秀人才，為促進(jìn)我市打造核心增長(zhǎng)極工作的發(fā)展提供人才保證。

二、招聘對(duì)象

符合招聘條件的2015年9月底及以前畢業(yè)的大學(xué)本科及以上畢業(yè)生。符合條件的應(yīng)聘對(duì)象為非在職研究生的，也須2015年9月底及以前研究生畢業(yè)。

三、招聘基本條件

1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

2、遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律;

3、具有良好的品行;

4、適應(yīng)崗位要求的身體條件;

5、具備崗位所需的資格條件;

6、年齡計(jì)算截止時(shí)間：1980年5月1日(含)以后出生。

四、招聘崗位及資格條件

南昌市發(fā)展和改革委員會(huì)所屬全額撥款事業(yè)單位打造核心增長(zhǎng)極推進(jìn)辦公室共招聘5人。具體崗位及條件詳見《南昌市發(fā)展和改革委員會(huì)所屬打造核心增長(zhǎng)極推進(jìn)辦公室2015年度公開招聘職位表》(附件1)。

五、招聘程序

(一)招聘信息發(fā)布

本公告發(fā)布時(shí)間：2015年6月9日。本公告發(fā)布網(wǎng)址：南昌市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)()、南昌市人事考試網(wǎng)()網(wǎng)站上發(fā)布。

(二)報(bào)名和資格審查

1、報(bào)名時(shí)間和方式

本次招聘報(bào)名采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式進(jìn)行。報(bào)名時(shí)間為2015年6月12日上午9:00至6月22日下午16:00，網(wǎng)上審核時(shí)間為2015年6月12日上午9:00至 6月22日下午17:00，網(wǎng)上繳費(fèi)時(shí)間為資格初審?fù)ㄟ^后至6月25日17：00。考生可從南昌市人事考試網(wǎng)()進(jìn)入報(bào)名系統(tǒng)。繳費(fèi)人數(shù)為崗位最終報(bào)考人數(shù)。

詳細(xì)操作說明見《考生網(wǎng)上報(bào)名操作說明》(附件2)。

2、資格審查

資格審查工作由南昌市人力資源和社會(huì)保障局、南昌市發(fā)展和改革委員會(huì)組織實(shí)施。

網(wǎng)絡(luò)報(bào)名時(shí)進(jìn)行資格初審;資格復(fù)審在筆試結(jié)束后面試開始前組織進(jìn)行。本次招聘專業(yè)按大類設(shè)置，考生應(yīng)參照《江西省2013年度考試錄用公務(wù)員專業(yè)分類目錄》(附件3)確定是否符合專業(yè)條件。

資格審查工作貫穿招聘工作全過程，凡發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員與公告崗位所要求的資格條件不符的，取消其應(yīng)聘資格。