2016年漳州市公安局公開(kāi)遴選公務(wù)員公告

為拓寬選人用人渠道，進(jìn)一步加強(qiáng)公安機(jī)關(guān)隊(duì)伍建設(shè)，經(jīng)研究，決定面向全市公開(kāi)遴選公務(wù)員到漳州市公安局工作。現(xiàn)將方案公告如下：

一、遴選職位

計(jì)劃遴選漳州市公安局民警20名，遴選職位、遴選人數(shù)、職位資格條件等詳見(jiàn)《2016年漳州市公安局公開(kāi)遴選公務(wù)員職位表》（附后，以下簡(jiǎn)稱《遴選職位表》）。

二、報(bào)考范圍和條件

（一）報(bào)考范圍

漳州市各縣（市、區(qū)）、鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）機(jī)關(guān)中已進(jìn)行公務(wù)員登記備案且在編在崗的公務(wù)員。

上述對(duì)象不含市公安局所屬各分局和中央、省垂直管理系統(tǒng)在漳州市及各縣（市、區(qū)）的直屬或派駐機(jī)構(gòu)，不含參照公務(wù)員法管理的人員。

（二）報(bào)考人員應(yīng)具備的資格條件

1.熱愛(ài)公安事業(yè)，具有良好的政治、業(yè)務(wù)素質(zhì)，工作能力強(qiáng)，實(shí)績(jī)突出，群眾公認(rèn)；

年8月15日）。除試用期內(nèi)不定等次外，公務(wù)員年度考核均為稱職及以上等次；

3.具有**本科及以上學(xué)歷；

4.公安機(jī)關(guān)報(bào)考人員年齡不超過(guò)35周歲（1980年8月15日后出生），其他報(bào)考人員年齡不超過(guò)30周歲（1985年8月15日后出生）。

5.具有正常履行職責(zé)的身體條件；

6.符合遴選職位招考要求的其他任職資格條件和任職回避要求；

7.法律法規(guī)規(guī)定的其他條件。

報(bào)考者的畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)及相關(guān)證書(shū)必須在2016年8月15日前取得。

報(bào)考者的學(xué)歷須在中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)（簡(jiǎn)稱學(xué)信網(wǎng)，）上可查詢認(rèn)證；雙學(xué)歷（位）的報(bào)考者，其第二學(xué)歷（位）的專業(yè)可用于報(bào)考相應(yīng)專業(yè)要求的職位，但該雙學(xué)歷必須是國(guó)家教育行政部門(mén)承認(rèn)的列入國(guó)民教育序列的學(xué)歷。

根據(jù)福建省教育廳、財(cái)政廳、物價(jià)局、人事廳、發(fā)改委《關(guān)于在全省高校畢業(yè)生中試行“雙學(xué)位”“雙專業(yè)”教育的意見(jiàn)》（閩教高〔2009〕9號(hào)），經(jīng)修讀達(dá)到畢業(yè)條件并獲得“雙學(xué)位”“雙專業(yè)”證書(shū)的報(bào)考者，由省教育廳進(jìn)行省內(nèi)統(tǒng)一電子注冊(cè)，在本省范圍內(nèi)承認(rèn)其學(xué)歷、學(xué)位。上述報(bào)考者的“雙學(xué)位”、“雙專業(yè)”所對(duì)應(yīng)的學(xué)歷學(xué)位，須在福建省教育廳門(mén)戶網(wǎng)站（）的查詢平臺(tái)查詢認(rèn)證。

具有下列情形之一的，不具備報(bào)考資格，不得報(bào)考：曾受過(guò)刑事處罰或勞動(dòng)教養(yǎng)的；涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)的專門(mén)機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的；受處分期間或者未滿影響期限的；新錄用公務(wù)員在試用期內(nèi)的；經(jīng)省級(jí)以上公務(wù)員主管部門(mén)組織公務(wù)員錄用考試但未滿招考職位規(guī)定的最低服務(wù)年限的；報(bào)考人員與所報(bào)考單位構(gòu)成《公務(wù)員回避規(guī)定（試行）》中任職回避情形的；2016年受到效能告誡的；法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

三、報(bào)名辦法

本次公開(kāi)遴選報(bào)名由漳州市公安局組織現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式進(jìn)行，具體地點(diǎn)及聯(lián)系方式見(jiàn)《遴選職位表》。

，下午。報(bào)名時(shí)，報(bào)考人員應(yīng)提交《》自行下載打印，按照填寫(xiě)說(shuō)明及要求規(guī)范填寫(xiě)后，按干部管理權(quán)限提交單位及公務(wù)員主管部門(mén)審核蓋章)一式兩份、二寸照片4張、身份證、畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)、遴選職位要求的相關(guān)證書(shū)或證明等（原件和復(fù)印件各一份）。報(bào)考人員填寫(xiě)的報(bào)考信息應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、有效，提供虛假報(bào)考信息的，一經(jīng)查實(shí)，即取消遴選資格。對(duì)偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、材料、信息騙取考試資格的，參照《公務(wù)員錄用考試違紀(jì)違規(guī)行為處理辦法（試行）》和其他規(guī)定予以嚴(yán)肅處理。

未能在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成報(bào)名的視為放棄報(bào)名資格。每位報(bào)考者限報(bào)一個(gè)職位，多報(bào)無(wú)效并取消本次遴選考試資格。經(jīng)資格審核合格參加筆試人數(shù)與遴選職位計(jì)劃人數(shù)比例低于31的，遴選職位計(jì)劃人數(shù)為1人的取消該遴選職位（允許該職位報(bào)名人員改報(bào)其他職位），如果遴選職位計(jì)劃人數(shù)為2人及以上的按比例相應(yīng)減少該職位遴選計(jì)劃人數(shù)。

（二）資格審核：根據(jù)本方案和《遴選職位表》的資格條件，漳州市公安局對(duì)報(bào)考人員進(jìn)行報(bào)考資格條件的審核。通過(guò)資格審核的報(bào)考人員，應(yīng)當(dāng)在2016年8月25日下午530前到漳州市公安局人事處領(lǐng)取準(zhǔn)考證。逾期未領(lǐng)準(zhǔn)考證的或未及時(shí)提交證件材料和合格照片所造成準(zhǔn)考證無(wú)法領(lǐng)取、因此不能參加考試的，責(zé)任由報(bào)考人員負(fù)責(zé)。

四、考試

考試包括筆試和面試。

（一）筆試

1.筆試內(nèi)容。筆試內(nèi)容側(cè)重于測(cè)試報(bào)考者的政策理論水平、分析和解決實(shí)際問(wèn)題的能力、文字表達(dá)能力等綜合素質(zhì)，滿分為100分。筆試不指定考試復(fù)習(xí)用書(shū)。

。

3.筆試地點(diǎn)。筆試地點(diǎn)設(shè)在漳州市，考場(chǎng)地點(diǎn)詳見(jiàn)準(zhǔn)考證。報(bào)考者需持本人身份證和準(zhǔn)考證參加筆試。

（二）面試

1. 面試人選的確定。根據(jù)報(bào)考者的筆試成績(jī)，按照每個(gè)職位遴選計(jì)劃數(shù)的3倍，從高分到低分依次確定；若不足3倍的，按實(shí)際人數(shù)進(jìn)入面試。

進(jìn)入面試的報(bào)考者因故自行放棄面試，應(yīng)在面試前兩天下午530之前向市公安局確認(rèn)，由此造成進(jìn)入面試人員未達(dá)到規(guī)定比例的，可在報(bào)考該職位的報(bào)考者中，從高分到低分依次遞補(bǔ)進(jìn)入面試人員。

2.面試時(shí)間和地點(diǎn)。進(jìn)入面試的考生名單在漳州市人事考試中心網(wǎng)站公布，面試的時(shí)間、地點(diǎn)由市公安局另行通知。

3.面試的組織。面試將采取結(jié)構(gòu)化面試等形式進(jìn)行，重點(diǎn)測(cè)試報(bào)考者的專業(yè)素質(zhì)、業(yè)務(wù)水平及其他綜合能力，滿分為100分，合格線為60分。每個(gè)面試考場(chǎng)由7名考官組成面試考官小組。考生的面試成績(jī)?yōu)?SPAN lang="EN-US">7名考官所給分?jǐn)?shù)中去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分后的算術(shù)平均值�？忌�的面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布。

（三）考試總成績(jī)的計(jì)算

位（不四舍五入）。

的情況的，報(bào)考者的面試成績(jī)應(yīng)達(dá)到75分以上（含75分），方可進(jìn)入考察環(huán)節(jié)，面試成績(jī)未達(dá)到75分的，取消報(bào)考資格。

3.若2名以上（含2名）報(bào)考者筆試、面試合計(jì)總成績(jī)相同時(shí)，報(bào)考者名次按筆試成績(jī)排列；若筆試、面試成績(jī)均相同，加試1場(chǎng)面試，報(bào)考者名次按加試的面試成績(jī)排列。

五、體能測(cè)評(píng)

〕48號(hào)）的規(guī)定執(zhí)行。

六、考察、體檢

；遴選職位計(jì)劃人數(shù)在2人及以上的，可適當(dāng)降低考察人選的比例，但一般不低于1.51。

2.市公安局負(fù)責(zé)實(shí)施考察工作。考察內(nèi)容主要包括考察對(duì)象的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、能力素質(zhì)、工作態(tài)度、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)及是否需要回避等方面的情況。重點(diǎn)考察德才表現(xiàn)、工作實(shí)績(jī)和群眾公認(rèn)程度。開(kāi)展考察工作時(shí)，在考察對(duì)象的單位發(fā)布考察預(yù)告，將考察對(duì)象的簡(jiǎn)要情況、考察時(shí)間等在一定范圍內(nèi)進(jìn)行預(yù)告。組織考察工作，可以采取個(gè)別談話、民主測(cè)評(píng)、查閱資料和人事檔案、專項(xiàng)調(diào)查、同考察對(duì)象面談等方法對(duì)考察對(duì)象的德、能、勤、績(jī)、廉進(jìn)行全面考察。

3. 市公安局組織考察合格人選參加體檢。體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》及人力資源和社會(huì)保障部、衛(wèi)生部《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）〉的通知》（人社部發(fā)〔2010〕19 號(hào)）和人力資源和社會(huì)保障部、國(guó)家衛(wèi)生和計(jì)劃生育委員會(huì)、國(guó)家公務(wù)員局《關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）〉有關(guān)修訂內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2013〕58號(hào)）等相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。非公安機(jī)關(guān)報(bào)考者并按《公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)（試行）》規(guī)定執(zhí)行。     

體檢不合格，或自愿放棄遴選資格，造成遴選職位沒(méi)有考察人選的，可從報(bào)考該職位進(jìn)入面試（非公安類還需體能測(cè)試）合格人員中，按照考試總成績(jī)由高到低確定遞補(bǔ)人選。

七、公示和辦理轉(zhuǎn)任手續(xù)

1.根據(jù)報(bào)考者的考試成績(jī)、考察以及體檢等情況集體研究，按照人崗相適的原則和職位需求，綜合考量確定擬遴選人員，并在漳州市人事考試中心網(wǎng)站和擬遴選人員原單位進(jìn)行公示，公示期為5個(gè)工作日。

2.公示期滿，對(duì)沒(méi)有問(wèn)題或反映問(wèn)題不影響遴選的人員，按規(guī)定程序辦理轉(zhuǎn)任手續(xù)。

3.遴選人員按公開(kāi)遴選的職位任職。

4.非公安機(jī)關(guān)的遴選人員辦理錄用人民警察手續(xù)。

5、遴選人員需在新遴選機(jī)關(guān)工作滿一年以上，方可交流到其他單位。

八、咨詢監(jiān)督

1、咨詢電話：2622068、2622011（漳州市公安局人事處），政策咨詢電話服務(wù)時(shí)間為遴選期間正常上班時(shí)間。

2、監(jiān)督電話：2682007（漳州市公安局警務(wù)督察支隊(duì)）；          

九、注意事項(xiàng)

1.報(bào)考者應(yīng)對(duì)提交的信息和材料負(fù)責(zé)，凡弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試資格或遴選資格，并記入公務(wù)員誠(chéng)信檔案。對(duì)違反考試紀(jì)律的，將參照《公務(wù)員錄用考試違紀(jì)違規(guī)行為處理辦法（試行）》的有關(guān)規(guī)定予以處理。觸犯法律的，依法追究其責(zé)任。

2.請(qǐng)報(bào)考者注意登錄漳州市人事考試中心網(wǎng)站了解有關(guān)考試信息。

3.本次公開(kāi)遴選公務(wù)員不指定考試輔導(dǎo)用書(shū)，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)和組織舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

4.本方案由市公安局負(fù)責(zé)解釋。

附件： 2016年漳州公安局公開(kāi)遴選公務(wù)員職位表

2016年漳州公安局公開(kāi)遴選公務(wù)員職位表